勤志育人塑品牌 知行合一创未来——2022年历城区教育工作会议召开

  鲁网2月14日讯 2月13日，历城区教育工作会议召开。会议深入贯彻落实全省、全市、全区2022年工作动员大会和各级教育工作会议及相关文件精神，回顾2021年全区教育工作，分析研判形势，研究部署2022年重点任务，动员全区教育系统，锚定目标不放松，扑下身子抓落实，奋力书写一流教育强区建设的历史新篇章，为省会社会主义现代化强区建设提供关键支撑，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

  会上，历城区教育和体育局党组书记、局长李新生作了题为《勤志育人塑品牌 知行合一创未来》的重要讲话。李新生在讲话时指出，激越和昂扬是2021全区教育主旋律的最美音符。一年来，在区委、区政府坚强领导下，以打造区域教育高地、办好人民满意教育为目标，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，凭统筹从容应对，靠坚毅书写初心，演绎了一首首“一手抓校园防疫，一手抓教育发展；一手抓品质提升，一手抓机制完善”的优美、壮美、完美协奏曲，给全区人民交上了一份荣耀答卷。这首协奏曲的辨识度让人感动，在区域教育发展的浪潮中，始终不跟风不盲从不随波逐流，遵循教育规律，坚持守正创新，追求教育理想，把努力变成生命的姿态，用脚步丈量高质量发展的路径。这首协奏曲的高度令人鼓舞，在构建高质量教育体系的过程中，始终坚持实绩为要、干字当头，用实干苦干坚持干的勤志精神，不断淬炼自我、突破自我、超越自我，一次又一次攀登上新的高峰。这首协奏曲的宽度叫人点赞，既着眼为党育人、为国育才的大使命、大担当，又关注事关孩子全面发展、成人成才的小事情、小细节，为每一个孩子搭建成长阶梯，提供适切教育，帮助养成好习惯，锤炼真本领，奠基好人生。这首协奏曲的力度令人奋进，以改革的思路、强力的措施、无匹的勇气，下大力气刷新发展生态，拿硬措施提升治理能力，用实招硬招突破关键环节，实现跨越提升。这首协奏曲的影响力和美誉度让人自豪，历城教育勤志的身影、优良的生态、务实的作风、优秀的业绩、闪亮的品牌以及在关键领域和环节想在前、干在前、走在前的点点滴滴，呈现同频共振兴教育、向上向美共远航的正能量。回味历城教育的主旋律，音域的宽度和独特的辨识度成就了它的优美，铿锵的力度和昂扬的高度赋予了它的壮美，优美与壮美的天衣无缝、行云流水，融合为一曲堪称完美的动人弦歌：不懈奋斗却始终静水流深，屡创佳绩却永远心向未来。

  对历史最好的纪念，就是不断创造新的历史。就做好2022年各项工作，李新生强调，奋斗和担当始终是勤志育人塑品牌、知行合一创未来的最坚实底气和最可靠保障。

  2022年，历城教育以落实“13556”思路、主线和抓手为保障，加快区域教育高质量发展，着力打造区域教育高地和与省会社会主义现代化强区相匹配的优质教育品牌，努力办好更有温度、更具内涵、更高品质的人民满意教育。

  “1”：牢牢把握1条主线，就是“稳中求进，进中提质”。要稳形势，就是要保持好安全稳定的大好局面。高度重视校园安全，高度重视疫情防控，高度重视意识形态管理和舆情安全。要稳态势，就是要稳住两年来历城教育突飞猛进、蓬勃向上、欣欣向荣的良好态势。

  “3”：实施3强专项计划，基于问题导向、需求导向、目标导向，2022年在全区教育系统实施强课提质、强师赋能、强管理扩优3个专项行动计划。坚持把教学改革作为提升教学质量的根本着力点，进一步强化课堂育人的阵地作用，持续向课堂要效率、向课堂要素质、向课堂要质量。根据新进教师数量多和结构性缺编等情况，要以开展“教师大比武”为主线，进一步深化和强化“两学一过关”、义务教育教师全员全科全程集中培训、教研员驻校指导、名师工作室发挥作用、提高片区教研质量等机制的落细落实，助力教师队伍素质整体提升。把加强管理作为提升教育内涵水平、提高群众教育满意度的关键举措，对事关治教办学的重点工作、重点领域、重点环节，强化机制建设，加大管理力度，推动各项管理走深、走细、走实，以管理的精细化保障发展的高质量。特别是对于学校评价工作，更加注重全面整体，“比今天看明天、比基础看发展，既纵向比优质学校、又横向看学校变化”，更加注重过程性评价，更加注重评价结果的运用。

  “5”：实施党建领航、品质提升、协调发展、人才队伍、教育治理“五大争先行动”。

  “5”：推进5个坚定不移重点工作，就是坚持守正创新，深化“433”工作体系，把已经实践证明了的好经验、好做法、好思路、好策略，一以贯之抓下去，一抓到底再突破，推进五项重点工作，提速教育新跨越。

  坚定不移推进名校建设。坚持两条腿走路：取得一定业绩的要在文化建设上再发力，深厚其内涵，涵养其厚度；具有一定基础的要在特色发展和品牌构建上再发力，形成其特质，扩大其影响。名校建设必须要基于优秀的办学品质和优异的教育教学质量，这是基准线。

  坚定不移践行“勤志”理念。要在典型引路上下功夫：通过挖掘、展示一批“勤志先锋”的事迹，用榜样感染人，用典型引导人，用实绩信服人；要在文化引领上下功夫：通过“勤志大讲堂”等载体，研讨“勤志”文化，传播“勤志”声音，形成精神引领、文化浸润的长效；要在弘扬正能量上下功夫：让践行“勤志”理念、取得突出成绩的人得激励、受表扬；鼓励支持有条件的学校，组织师生团队，用好课后延时服务等有利契机，探索开发以“勤志”历史文化和历史名人为主题的校本课程。

  坚定不移推动教育优质均衡发展。一是稳步推进全国义务教育优质均衡区创建。二是抓好国家学前教育普及普惠县认定。三是抓好“教育集团+优质学区”办学改革。要深入探索教育集团校“优质资源共享、校际间深度合作、跨区域组团发展”等三大机制，打破学校围墙，创新管理机制，激发办学活力。充分发挥名校担当，通过输出品牌、管理经验、学校文化等，深化幼小初高一体化发展，让更多孩子享受到优质教育资源服务。争取支持，用心下好彩石高中投入使用这盘“大棋”，切实实现“用新校、谱新篇、开新局”。四是抢抓市区共建职业教育创新发展示范区的机遇，继续增强产教融合的深度和广度，努力提升职业教育的现代化水平，进一步打响历城职教品牌。五是落实国家和山东省特殊教育三期提升计划，制定实施区域推进实施方案，擦亮山东省首批残疾儿童少年随班就读示范区品牌，积极推进特殊教育从义务教育向学前教育阶段拓展。六是全面构建“双减”背景下的“五育并举”“三全育人”工作体系。牢固树立“立德铸魂、增智固本、健体强基、尚美培元、以劳立身”的育人理念，推动五育并举、全员育人，着重做好教育理念更新、课程资源丰富、评价体系完善、队伍结构优化、设施设备配套等五方面的工作，明确“分步走”目标，启动区域“五育”并举示范校创建，力争到2025年形成具有鲜明历城特色的“五育”并举区域实施策略案例，走在全市、全省前列。

  坚定不移实施全区教育一盘棋策略。围绕推进幼小初高一体高效发展、各学段学优生贯通培养、优质教育资源全域调配、评优评先和职称评聘全域统筹等，加快构建教育发展共同体，五指成拳聚合力，锚定目标统筹抓，进一步提高抓落实的针对性和实效性。

  坚定不移转作风优生态。强化“人就是最大的生态，干部就是最关键的生态；跟着什么样的人，你就能成为什么样的人；有什么样的干部，就能带出什么样的学校”的意识，进一步加强作风建设：注重以提升格局来成就事业；聚焦制约发展的痼疾、长期存在的“老大难”、需出彩的领域以及已落后于兄弟区县的环节，进一步解放思想，锐意攻坚，创新突围；坚持行动优先，永远坚定信心，永远保持激情，高标准对待教育生活中的每一件小事，不要差不多，盯住最完美；注重担当实干、知行合一；强化精品意识，养成严谨习惯，善于对工作任务细化、量化、深化，绝不忽视任何一个细节，一件事要做就做到极致；注重善抓落实、善作善成，围绕抓落实、做示范、走在前，先从局领导班子开始，创新实施局领导创亮点和局重点工作督查通报机制，公开接受干部群众监督。

  “6”：构建项目和经费保障、教育教学研究和管理、教育监测评价和督导、信息化赋能、安全稳定环境、严真细实快作风“6个保障体系”，统筹疫情防控和教育高质量发展，践行勤志文化，注重知行合一，同心同力前行，建设一流教育强区，打造让群众更具获得感的历城教育新样态。

  会议由区教育体育局党组成员、副局长万士华主持。

  区教育体育局党组成员、副局长李殿杰传达了教育工委、局党组2022年全面从严治党抓基层党建工作要点；区教育体育局党组成员、副局长王永军传达了区教育体育局2022年工作要点；区教育体育局党组成员、局机关党委书记刘卫东同志布置了安全工作。

  会上，与各基层单位分别签订了2022年度全面从严治党抓基层党建目标责任书和2022年度安全工作目标责任书。

  局领导班子成员，局机关副科级以上干部，专职责任督学，区教育教学研究中心全体教研员，全区教育系统各中小学校（单位）、幼儿园党政负责人和分管业务负责人，教育系统后备干部，“两新”组织党支部书记参加会议。