共盼春暖新征程——济南高新区凤凰路小学召开2023年寒假教职工大会

  鲁网2月27日讯 岁月不居，时节如流。伴随着时光款款的脚步，一学年忙碌、充实的工作画上了完满的句号。2023年1月6日，济南高新区凤凰路小学召开了主题为“无惧风雨，砥砺前行”的年终全体教职工大会。回首2022，凤小人上下同心，攻坚克难，共同守护学生健康发展。万水千程，我们步履不停。本次会议由李妍副校长主持，全体教师齐聚线上，共同回忆2022累累硕果，大会召开了2023年寒假师德专题教育，学校领导还对寒假各项工作进行了安排部署。

  会议第一项议程，刘云芳主任进行了主题为“以数为纪，逐光而行”的工作汇报，从不同的角度，总结了学校一年来的教学成绩。回首2022，随着新课标的颁布，学校完成由“学展课堂”到“三声五步”高效课堂教学模式的革新迭代。构建以“素养导向，育人为本”为中心的“四线六养”润泽课程体系。创新教学路径，打造教育强校。为帮助一年级学生尽快适应小学生活，学校开展泉引桥“三礼课程”建设研究，搭建教育引桥，减缓学段坡度，助力身心过渡。学校为每一位学生的发展搭建舞台，组织丰富多彩的学科活动，使学生成长有旋律，有故事，学生学科综合素养得到可持续发展。本学期学校还着眼于各个发展阶段的教师团队，通过“11533”梧桐林成长机制，建立“四式五学一评价”培养模式，促进教师协同互助成长，引导骨干教师内心成长。实施三问主题教研模式，不断完善具有长期性、序列性、系统性的教师培养体系。

  德育是学校教育的灵魂，立德树人是学校的根本。接下来，德育处王冰主任围绕“携手共进、扬帆再启航”的主题，对本学年德育工作进行总结梳理。回望2022年，德育工作的每一个悄然、平凡的瞬间，都似春风化雨，润物无声。这一学期，我校开展了内容丰富、形式多样的活动，处处渗透德育教育，多点位、深层次开展德育工作。我们着重抓学生习惯养成工作，通过“五大文明行动”提升学生良好文明素养。深入开展榜样教育，“寻找最美的你”“寻找最闪亮的你”“寻找最发光的你”……上下一体、多维联动，做到全员育人、全过程育人与全面育人。一张张录取通知书、一声声亲切的“老师好、一封封情真意切的“启凤家书”、一面面蕴含情谊的锦旗……在凤小校园里，凤小娃娃和喜欢的活动和课程相遇，与仪式感满满的重要日子相逢，与传统节日热烈相拥，他们在校园里找到了兴趣相投的小伙伴，找到了快乐，找到了热爱学校、喜欢学习的理由。

  在这次会议中，李妍副校长带领全体教师深入学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》系列文件精神。李校长强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，教师思想政治和师德师风建设工作是凝心铸魂、立德树人的基础性工程。全体教师要恪守教师职业道德规范，践行师德，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

  会后，全体教师签订了拒绝有偿补课公开承诺书，郑重承诺在无论何时均严格遵守职业行为准则，严格依法执教，杜绝有偿家教。在今后工作中，学校将继续对师德教育工作常抓不懈，推进师德工作常态化制度化，确保此项工作落到实处。接下来，李校长还就寒假时间安排和寒假工作要求进行了简明扼要的阐述，老师们认真倾听，详细记录。

  律回春渐，新元肇启。在这新春将至之际，张宜峰校长为每一位辛勤耕耘的老师送上了一份手写贺卡，将每位老师的名字融入真挚的文字中，一笔一划间饱含祝福与期望。疫情期间，为减少聚集，学校四位男老师组成“凤小配送团队”，将这份温馨的礼物送到每一位老师手中，送上脸上的笑意，心中的暖意。

  大会最后，张宜峰校长带领全校教职工回顾了2022年凤小的大事记。2022年是不平凡的一年，回望一学期的工作历程，大家有过艰辛的付出，辛酸的泪水，更有丰硕的成果。张校长对无私奉献、团结协作的老师们进行了表扬，对老师们的日常工作表示高度肯定。展望新学期，期待着老师们能够以更加饱满的热情为学校的发展挥洒智慧和汗水。（本网记者）