联盟齐交流，同思共进步——济南市天桥区锦绣明湖幼儿园联盟组工作会

  鲁网4月19日讯 “不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。”为进一步促进联盟园之间的携手共进，加强联盟园的合作与交流，实现资源共享、优势互补。近期，第十联盟组新学期工作会议在济南市天桥区锦绣明湖幼儿园如期举行，联盟组内六所幼儿园的园长及相关负责人参加了此次会议。

 一、联盟签约共发展

  一份协议、一个仪式，是一种文化，更是落实发展互动联盟工作的重要举措。为了相互借力，最大化发挥层层带动的雁阵效应，形成良性的学前教育发展环境，济南市天桥区锦绣明湖幼儿园与各联盟园签订了联盟发展结对协议书。

  二、弘毅笃行扬师德

  在刘园长的带领下，强化师德师风的学习，进一步规范教师从教行为。要实行科学、民主的管理方式，创设和谐的园所氛围，使教师能够尊重孩子的个体差异，以愉悦、开放、接纳的心态对待孩子的行为，给孩子以适宜的教育。

  各幼儿园领导纷纷表示，在今后的工作中，将严格按照要求，依法办园、依法治教，将师德师风建设作为重中之重来抓，保证幼儿园管理规范，健康发展。

  三、计划共享谋发展

  刘园长结合本园的实际情况向各联盟园介绍第十联盟组这学期的联盟规划。会上，刘学娜园长就教育舆情应对问题进行研讨，并围绕真实案例、教育领域常见舆情事件展开分析，进一步加强各联盟园舆情危机意识和应变处理能力。

  四、专业引领共进步

  为更好地推进幼儿园教育教学工作，提升幼儿园工作的质量，结合本园实际情况，济南市天桥区锦绣明湖幼儿园教学主任李秀娟，就本学期组内工作开展思路、各园所根据自身需求进行了沟通交流，并按月、有重点地拟定了本学期联盟组教研制度和教研计划。

  五、共聚共研提品质

  随后，联盟组各园老师分享了自己的办园特色和理念。老师纷纷表示，联盟组的建立不仅搭建了专业的交流学习平台，更明确了教研的方向，大家对联合教研机制加强联盟组内园所之间的深度交流学习，资源共享、共谋发展充满信心。

  此次联盟园阶段会议，拉近了各联盟园之间的距离，加强了联盟园之间的学习与交流，促进了联盟团队的共同成长，济南市天桥区锦绣明湖幼儿园作为联盟组长园，将继续充分发挥园所优势，与各园同频共振、相互促进，实现联盟化办学水平的整体提升。让我们从本心出发，始于行动，忠于初心，向着梦想的彼岸再次启航！（本网记者）