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有户口VS没有户口 53.0%受访者求职时在乎户口

2015-03-16 11:13:00 来源:中国青年报 大字体 小字体 扫码带走
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  漫画:金艳

  中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕认为,学生为了拿户口,放弃了自己的专业和更能创造价值的岗位,是人力资源的扭曲和浪费。从某种意义上讲,现在形成了人力资源的双重市场:有户口的市场和没有户口的市场。这妨碍了市场对劳动力流动的引导。

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  2015年政府工作报告提出,用改革的办法解决城镇化难点问题。抓紧实施户籍制度改革,落实放宽。一时间落户政策和户籍制度改革再次成为社会热议焦点。

  大学生求职时是否仍看重户口?上周,中国青年报社会调查中心通过问卷网对2009人进行的一项调查显示,在求职过程中,看重户口的占16.8%。23.3%的受访者会为户口而放弃更好的就业机会,68.1%的受访者认为户口会限制其职业生涯的发展。

  受访者中,28.4%的人在北上广深,34.5%的人在各省省会和其他副省级城市,24.6%的人在二线城市,在三线城市及以下的占12.5%。

  23.3%受访者会为了户口放弃更好的就业机会

  “户口能解决当然更好,但我不会强求。我更看重未来发展。”中国传媒大学大四学生段玉章,并不打算一直留在北京。他的规划是先在北京待两年,为以后去二三线城市发展做准备。他表示,工作是为了有一个更好、更安定的生活环境,而北京并不是适合最终留下的地方。

  调查显示,求职时,受访者更看重薪酬福利(72.1%)、发展前景和上升空间(63.5%)、公司实力和声望(39.5%)、个人兴趣爱好(34.1%)、工作性质与内容(30.7%)、离家远近程度(25.2%)、公司所在城市(24.9%)、企业文化(18.8%)等因素,户口(16.8%)所占比重最小。但在对待户口的态度上,仍有53.0%的受访者表示在乎,其中12.2%的受访者非常在乎。

  北京某985院校应届硕士生赵娜(化名)在签约一家央企后,被告知因“超龄”而被取消北京户口,这让她感到非常被动。“其实从薪资待遇来说,央企可能不是多么诱人。就是因为能解决户口,我们才去考虑。如果早点通知,还来得及调整求职规划,但现在错过了太多机会”。

  调查中,23.2%的受访者会为户口而放弃更好的就业机会,48.5%的受访者不会放弃,28.2%的受访者表示不好说。

  中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕认为,从学生个体的角度讲,这是一个理性选择。户口现在拿不到,可能以后都拿不到了。所以很多学生选择先拿户口,工作发展以后再说。

  “但是,学生为了拿户口,放弃了自己的专业和更能创造价值的岗位,从这个角度看,是人力资源的扭曲和浪费。从某种意义上讲,现在形成了人力资源的双重市场:有户口的市场和没有户口的市场,这妨碍了市场对劳动力流动的引导。从长期来讲,这种差异是不合理的,对很多私企来说,是在人才获取方面的歧视。”刘昕说。

  数据显示,68.1%的受访者认为户口会限制自己的职业生涯发展,仅23.8%的受访者认为没有限制。

 

责任编辑:王文婷