淄博职业学院迎来全国高职诊改试点工作现场调研
鲁网淄博12月30日讯(记者
28日上午,学院举行了欢迎仪式。仪式由山东省教育厅职业教育处处长梁斌言主持。淄博职业学院党委书记张爱民致欢迎辞。杨应崧讲话并作调研工作安排。学院院长杨百梅介绍了学院内部质量保证体系建设与运行方案。随后,在杨应崧的主持下,与会专家与学院领导、相关负责人等进行了互动交流,然后分3组到学院相关部门进行了现场查诊,并对学院分管院领导、各部门主要负责人、专业和课程负责人等进行了访谈。28日下午,专家组分别召开了管理部门负责人座谈会,部分专业、课程团队代表座谈会,平台建设与管理人员座谈会,学院部分部门负责人、专业带头人、课程团队代表、平台建设与管理人员等参加了座谈。29日上午,专家组面向学院陈述了指导意见和建议,进行了交流互动,并举行了平台建设专题研讨。29日下午,滨州职业学院、泰山职业技术学院进行了方案及进展情况汇报,并开展了互动研讨。
诊改工作是高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作的简称。诊改工作依据《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》和《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案(试行)》开展,是建立常态化自主保证人才培养质量机制,引导和促进高职院校不断完善内部质量保证体系建设、提升内部质量保证工作成效的过程,其重点是内部质量保证体系的建设与运行。诊改工作的目标在于通过持续规范的自我约束、自我评价、自我改进、自我发展,建立并运行全要素网络化的内部质量保证体系,不断提升办学活力和人才培养质量,其中实现自我诊改是关键。目前全国共有27所诊改试点高职院校,其中山东省3所,包括淄博职业学院、滨州职业学院和泰山职业技术学院。全国高职诊改试点工作将分考核性诊改、制度化诊改、常态化诊改等3个阶段逐步深化进行。
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