“80后”养老院院长:男孩弃飞行梦当"护老天使"

2013-09-28 11:57:00 来源:武汉晚报 大字体 小字体 扫码带走
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  1.86米的高个子,眉清目秀,经过了重重筛选,一只脚几乎踏入飞行员行列,但他主动放弃了这个许多男孩梦寐以求的职业,成为武汉首个“80后”养老院院长。昨天,记者在汉阳欢乐老年公寓见到这个被老人称为“超超”的阳光男孩宋顺超。

  阳光男孩放弃飞行梦想

  宋顺超在湖北旅游学校读大专,被学校推荐报考飞行员。2006年,学习了一年半的飞行理论之后,他即将去南京进行三四年的实践学习。如果顺利,他将成为航空公司的飞行员,月薪足有四五万元。

  宋顺超的父母双双下岗,2004年母亲杨玉莲卖掉了房子,和三位朋友合伙办起这家养老院。由于缺乏经验和资金,养老院运营状况很不理想,连年亏损,三个股东纷纷退股,只留下母亲苦苦支撑。

  母亲快60岁了,精力有限,也不善于管理,需要有人来帮助她;而宋顺超也认为,办养老院是一件积德行善的事情,于是毅然放弃了飞行员梦想,成为院长助理。

  凭老人满意度给护工发奖金

  养老院惨淡经营,护工加上宋顺超父母,只有八九个人;硬件条件很简陋,院子里杂草丛生;各种规章制度也不健全……从未学过管理的宋顺超,向曾做过厂长的舅舅请教,摸索着制定了安全、消防、卫生、人员值班等制度,他还给每位老人建立了电子档案,老人的健康状况、喜好、家属联系方式等一应俱全。

  护工热情不高怎么办?原来的月薪一律每人1000元,宋顺超觉得工资太低,而且都在吃“大锅饭”。他在养老院实行“底薪+绩效”的模式,绩效就是老人满意度,以此作为指标发奖金。护工变得干劲十足。

  一番大刀阔斧,效果出来了,老人从60位增加到了110位。宋顺超来到养老院的第二年年底,养老院一举扭转多年亏损的局面,开始略有盈利。2011年初,母亲正式将院长的接力棒交给儿子。

  空姐女友跟他分了手

  放弃飞行员梦想后,换来的不单单都是成功,相处了五年的女友已在南航做了空姐,跟他分了手;同学们也不太认可他的选择;最让宋顺超憋闷的是,自己不会跟老人打交道,有时出于好心做的事情,反招致老人和家属的不理解。

  “我曾一度消沉,有几次不想做了,跑去做别的事情了。”宋顺超说,但老人们的悲喜和需求总是牵动着他的心,“一位老人的手表坏了,帮他弄好后,他开心得不得了。我突然觉得很有成就感。有个婆婆够不到晾衣绳,我路过时顺手帮她挂上,没想到婆婆竟热情地拉着我,非要给我吃水果。”

  宋顺超终于咬牙坚持下来:“坚持下来之后就会发现,一切其实也没那么难。”他的热诚也感染了当初不理解他的同学们,大家有空也会过来做志愿者。

  当初让儿子回来接手,母亲仅仅希望儿子能代替自己把老人们照顾好。而现在,儿子有了更远大的梦想:“我想做成民营养老院的品牌!”

责任编辑:王丽雪

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