2022年历下区幼儿园管理干部和骨干教师能力提升专项培训之安全专项管理培训在历下三幼嵘汇园顺利进行

  鲁网8月23日讯 为进一步完善幼儿园安全管理体制机制，落实安全管理主体责任，提高师生安全意识和防范能力。8月22日，在历下区第三实验幼儿园嵘汇园开展“2022年历下区幼儿园管理干部和骨干教师能力提升专项培训”之安全专项管理培训。

  本次培训，由济南市应急管理专家、高级工程师、山东省安全生产标准化评审专家商春玲以《幼儿园安全档案管理现状及安全档案管理要素分类整理》为主题，重点讲述了安全档案资料整理的内容、依据、要求与意义。

  商春玲以建立安全工作领导小组和安全工作机构组织架构为例，依据《济南市中小学幼儿园安全管理规定》《中小学校岗位安全工作指导手册》等政策、法律法规，让我们进一步明确了安全工作中岗位责任的分工，同时，掌握了落实党政同责，一岗双责，实行网格化和实名制管理的方式。这一过程中，让我们更加明晰了安全工作层层递进、逐级落实的可行、可视化路线。

  商春玲以21项幼儿园日常安全管理制度为例，具体、细致的讲述了幼儿园安全会议制度“三落实”、相关方安全管理制度等，让我们知道了只有通过安全规章制度的约束，才能防止安全管理的随意性，才能使教职工进一步明确自己的权利和义务，有效地保障教职工的合法权益。同时，也为教职工遵章守纪提供明确的标准和依据。商春玲说：“一个制度的制定不在长短，可以用实际行动来制定制度。”这启示了我们制度建立的前后相符性、一致性和实践性。

  在讲述幼儿园应急预案时，商春玲将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三类，分类讲述了各类应急预案的内容形式及相关问题，并将应急预案的编制程序分为8步，使预案更具针对性、实用性、可操作性，让大家可以结合本园实际，做到一事一预案，一事一处理。

  安全无小事，责任大于天。安全档案管理工作既是我们安全工作的足迹，也是提升安全工作质量的有效依据，需要我们持续严谨以待，细致梳理；更需时刻秉持安全工作中规范与实践的动态平衡，让安全档案有法可依、有据可查，有迹可循。为园所高质量发展奠基，也为保障师幼安全筑牢屏障！（本网记者）